Perguntas Frequentes

Podemos auxiliar sua empresa na implementação de estratégias lúdicas para gestão de riscos psicossociais através do engajamento de funcionários por meio da arte.
Contratar nossas soluções é garantia de um projeto de gerenciamento de riscos psicossociais de forma leve, autêntica e que atende a necessidade dos seus colaboradores.

Buscamos entender necessidade da empresa de acordo com o nível de tensão que o trabalho oferece e assim como o perfil dos funcionários. Para isso sugerimos atividades piloto com vias ao reconhecimento das características e necessidades de cada empresa.
Você deve contratar os serviços da SSTGames quando precisar de soluções personalizadas e inovadoras para o gerenciamento de risco psicossociais. Nossa equipe é especializada em transformar realidades, criando experiências envolventes e de alta qualidade.
Sim, nossos treinamentos de líderes são personalizados para atender às necessidades específicas de sua empresa e equipe.
É um grupo de pessoas de dentro da organização, preparado para dar suporte social para outras pessoas. São pessoas preparadas para um acolhimento emergencial em diferentes contextos vinculados a saúde mental do trabalhador e ao comportamento seguro.
Sim, o diagnóstico de estresse individual é fundamental para que não ocorram processos judiciais, conflitos ou afastamentos do trabalho por quetsões de saúde.
Atendemos empresas de qualquer porte e segmento, sempre de forma personalizada, de acordo com as características e necessidades dos funcionários.
Não. Entendemos que todas as empresas e qualquer atividade envolvem riscos psicossociais, desta forma, acreditamos que as empresas precisam implantar ações voltadas a saúde mental e por isso nos especializamos nisso,.
Não. É possível fazer uma consultoria de diagnóstico e solicitar um relatório de recomendações de acordo com as características da empresa.
A arte (música, desenho, modelagem, teatro) regula o eixo estresse–atenção, reduz hiperativação autonômica e auxilia no processo de inibir impulsos, manter foco e planejar. Melhora vigilância sustentada e tempo de reação, reduzindo atos inseguros. Processos corporais e sensoriais (ritmo, respiração, tato, cor) engajam e ampliam a percepção de fadiga e de “micro-sinais” de risco antes que podem levar a falhas.  Resultado prático: menos distração, menos pressa impulsiva, mais checagens conscientes — e, portanto, menos incidentes.
Nosso diferencial está na valorização de habilidades individuais e do desenvolvimento criativo como forma de reduzir estresse e ansiedade no dia a dia, melhorar foco em tarefas individuais, aumentar conexão e clima entre equipes, apoiar ações de saúde mental e segurança psicológica.


Sim, podemos ajudar sua empresa a obter um certificado de saúde mental.